कौशल विकास एवं सेवायोजन विभाग की रोजगार सेवा उत्तराखण्ड में बेरोजगार युवाओं को उचित रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए उत्तराखण्ड सरकार द्वारा शुरू की गई एक सरकारी पहल है। नौकरी चाहने वाले इन रोजगार कार्यालयों में खुद को पंजीकृत करते हैं और जैसे ही सरकारी या निजी क्षेत्र में कोई रिक्ति उनकी वांछित प्रोफ़ाइल से मेल खाती है, उन्हें सूचित किया जाता है। यह विभिन्न संगठनों को अपनी जनशक्ति की आवश्यकता को पंजीकृत करने और उनकी आवश्यकताओं के अनुसार उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने की सुविधा भी प्रदान करता है। राष्ट्रीय रोजगार सेवा (एनईएस) जुलाई 1945 में तत्कालीन पुनर्वास और रोजगार महानिदेशालय (डीजीआर एंड ई) द्वारा नियंत्रित रोजगार एक्सचेंजों के नेटवर्क के माध्यम से विघटित रक्षा सेवा कर्मियों और सेवामुक्त युद्ध श्रमिकों को नागरिक जीवन में पुनर्स्थापित करने के उद्देश्य से अस्तित्व में आई। इसके बाद नागरिकों के लिए अलग विंग बनाई गई और इसे रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGE&T) कहा गया। प्राथमिक उद्देश्य नौकरी चाहने वालों को नियमित नौकरियों पर नियुक्त करना है और काउंसलिंग के माध्यम से नौकरी चाहने वालों को जिला उद्योग केंद्रों (डी.आई.सी.) के पास उपलब्ध स्वरोजगार के अवसरों का लाभ उठाने के लिए प्रेरित करना और विभिन्न सरकारी स्वरोजगार योजनाओं के लिए उम्मीदवारों को प्रायोजित करना है। जिला रोजगार अधिकारी डीआईसी का एक सदस्य है जो उम्मीदवारों के ऋण आवेदन की जांच करता है। नौकरी चाहने वालों की रोजगार क्षमता को आगे बढ़ाने के लिए, रोजगार बाजार की जानकारी का संग्रह, कैरियर परामर्श और व्यावसायिक मार्गदर्शन प्रणाली में अंतर्निहित हैं।