संक्षिप्त इतिहास

राज्य में कौशल विकास एवं रोजगार के क्षेत्र में उपलब्ध अवसरों से युवाओं को जोड़े जाने के उद्देशय से कौशल विकास एवं सेवायोजन विभाग का गठन 5 दिसम्बर 2017 को किया गया। विभाग में तीन प्रखण्ड है - सेवायोजन, प्रशिक्षण एवं उत्तराखण्ड कौशल विकास समिति। सेवायोजन प्रखण्ड के अन्तर्गत संचालित सेवायोजन कार्यालयों द्वारा युवाओं का पंजीयन कर उन्हें रोजगार के अवसर से जोड़े जाने हेतु प्रयास किये जाते हैं। सेवायोजन प्रखण्ड द्वारा कैरियर काउन्सिलिंग के माध्यम से स्कूल/कॉलेजों में अध्ययनरत छात्र-छात्राओं को विभिन्न कैरियर अवसरों की जानकारी प्रदान की जाती है जिससे युवा अपनी अभिरूची एवं योग्यता के आधार पर बेहतर कैरियर विकल्प का चयन कर सकें। विभाग द्वारा समय-समय पर रोजगार एवं एप्रेन्टिशिप मेलों का आयोजन किया जाता है जिसके माध्यम से क्षेत्र में उपलब्ध रोजगार/ प्रशिक्षण अवसरों से युवाओं को जोड़ा जा सके। सेवायोजन विभाग द्वारा समस्त कार्य नेशनल एम्लाईमेन्ट सर्विस मैनुअल में दिये गये दिशा-निर्देशों के क्रम में सम्पादित किये जाते हैं।

राज्य सरकार द्वारा युवाओं को कुशल एवं दक्ष बनाये जाने के उद्देष्य से विभिन्न दीर्घ एवं लघु अवधि प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालित किये जा रहें हैं। राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों के माध्यम से दीर्घ तथा लघु अवधिय प्रशिक्षण संचालित किये जा रहे हैं तथा कई लघु अवधिय प्रशिक्षण कार्यक्रम निजी प्रशिक्षण प्रदाताओं के माध्यम से भी प्रदान किये जा रहें हैं। इसके अतिरिक्त राज्य के पाँच सेवायोजन कार्यालयों - देहरादून, सहसपुर, अल्मोड़ा, उधमसिंहनगर एवं हरिद्वार को मॉडल कैरियर सेन्टर के रूप में विकसित किया गया है।